Citerar inledningsvis ett inslag från Dagens Eko:
"Flera specialistläkare och en kurator kräver i dag på DN debatt att med hänvisning till cancersjuka att sjukskrivningsreglerna ses över.
Nu måste många svårt cancersjuka patienter söka heltidsarbete efter att ha varit sjukskrivna i ett halvår eftersom den sjukskrivnes arbetsförmåga då prövas mot hela arbetsmarknaden.
Den här ordningen försvårar cancerpatienters möjlighet att börja arbeta igen eftersom den som har genomgått en cancerbehandling behöver en långsam upptrappning, anser läkarna.
Förutom kravet på att se över reglerna kring sjukskrivning föreslår också läkarna att Försäkringskassan under tiden ser över sina interna direktiv och utbildar sin personal när det gäller cancersjukvård."
För min egen del tror jag att den uppkomna situationen bygger på en hel del missförstånd och - inte minst - okunskap. (Socialförsäkringsministern verkar hålla med.) Därför är det helt rätt att satsa på att utbilda personalen i cancersjukvård.
När jag själv var i begynnelsen av min återkommande lymfkörtelcancer fick jag ett brev från Försäkringskassan. Jag var kallad till ett möte med min "personliga handläggare". Syftet var att "upprätta en plan för återgång i arbete". Till brevet hade ett frågeformulär bilagts vari de inledande frågorna var relativt "mjuka", medan det skärptes till mot slutet. Här ville man bl a ha mina synpunkter på huruvida min "omgivning" kunde ställa upp för att min arbetsförmåga ska kunna förbättras. Jag ombads att inte bära någon parfym vid mötet eftersom handläggaren var astmatiker. (Ingen Axe den dagen alltså ...)
Mina närmaste vet att jag vid denna tidpunkt inte var att räkna med när det gäller diskussioner om nytt jobb, men jag orkade ändå ringa upp handläggaren för att fråga om hon visste vad jag hade för sjukdom. Hon hade ingen aning, än mindre vad "Högproliferativt non Hodginlymfom" var. När jag hade förklarat detta förstod hon mer och bad i det närmaste om ursäkt. Jag önskades lycka till med alla de behandlingar som jag stod inför och det var inte längre aktuellt med något "planeringsmöte". Det har varit tyst från vederbörande sedan dess. Nu kan väl inte alla föra sin talan som jag. Desto större anledning att utbilda personalen på Försäkringskassan så att liknande brev inte går ut "vid fel tillfälle".
Det känns självklart att f-kassans personal som handlägger dessa ärenden är adekvat utbildade. Dock borde väl en konskvensutredning göras innan liknande regler sjösätts.
SvaraRaderaNu förstår man mer uttrycket att man måste ha en frisk kamrat som talar för mig gentemot myndigheter. Alla har ju inte orken när man är svårt sjuk.
Bra inlägg Tomas och du: se upp med AXE.